El 26 de marzo, en el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid

¿Eres un universitario 10 y quieres trabajar en una de las grandes empresas del país? ¡Apúntate a Jumping Talent!

Los seleccionados demostrarán su valía con pruebas individuales y por equipos

Universia hará llegar los Curriculum de todos los candidatos

Las empresas elegirán los mejores integrantes para sus equipos

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Llega la tercera edición de Jumping talent, un evento de captación de talento universitario que tendrá lugar el 26 de marzo en el que a través de distintas pruebas individuales y por equipos demostrarán sus competencias y conocimientos. Mediaset, Accenture, Amadeus, Banco Santander, Bankinter, Deloitte, Everis, Ford, KPMG, Psa Peugeot Citroën, Saint Gobain Y Vodafone participan.

Jumping

¿Quieres trabajar en Mediaset, Accenture, Amadeus, Banco Santander, Bankinter, Deloitte, Everis, Ford, KPMG, Psa Peugeot Citroën, Saint Gobain o Vodafone? Si eres universitario estás de enhorabuena.

La comunidad laboral Universia – Trabajando.com, en colaboración con los servicios de empleo de las universidades, lanza la III edición de Jumping Talent, un evento de captación de talento universitario sin precedentes que tendrá lugar el 26 de marzo en el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM).

De una manera divertida, las empresas participantes y los candidatos seleccionados compartirán una jornada donde, a través de distintas pruebas individuales y por equipos, demostrarán sus competencias y conocimientos.

Si quieres ser uno de los 108 seleccionados de Jumping Talent, inscríbete en este link.

Las empresas elegirán los mejores integrantes para sus equipos

Un año más, las empresas participantes tendrán la oportunidad de seleccionar entre los 108 candidatos finalistas, los mejores integrantes de sus equipos.

Como novedad este año Fundación Universia se suma a Jumping Talent para acercar esta iniciativa de captación de talento a los universitarios con discapacidad.

Gracias al éxito y al potencial de los candidatos de las pasadas ediciones, 12 compañías de diferentes sectores se han sumado este año a la iniciativa. Son Mediaset, Accenture, Amadeus, Banco Santander, Bankinter, Deloitte, Everis, Ford, KPMG, Psa Peugeot Citroën, Saint Gobain y Vodafone.

Perfiles ténicos, de negocio y de ciencias sociales

Todas ellas buscan el futuro de sus entidades y ofrecen programas de prácticas profesionales con formación en la compañía o de primer empleo a los finalistas (además, se quedan con el CV de todos aquellos que superen el proceso de selección para futuras vacantes). Dada la variedad de los sectores de las compañías, se buscan perfiles de muchas áreas:

- Perfiles Técnicos: Telecomunicaciones (Sistemas de Telecomunicación), Informática, Telemática, Organización Industrial, Matemáticas, Físicas, Estadística, etc.

- Perfiles Negocio: ADE, Económicas, Derecho, dobles licenciaturas (Derecho + ADE, Periodismo + ADE, Marketing, ADE + Telecomunicación, etc.

- Perfiles de Ciencias Sociales.

Premios formativos a los finalistas

Pero Jumping Talent no solo dará la oportunidad a los 108 candidatos de acceder al mercado laboral y generar networking con directores de grandes empresas, sino que el Instituto de Empresa (IE), como colaborador, otorgará diversos premios formativos a los finalistas.

Como novedad, este año la jornada se prolongará hasta el viernes 27 con una formación para los 108 participantes en Jumping Talent a cargo del IE.

¡Apúntate!.

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