Aviso legal RRHH - Mediaset

AVISO LEGAL

  1. Deber de la información
  2. Descripción de Servicios
  3. Normativa aplicable
  4. Responsabilidad por el uso de los contenidos en internet
  5. Responsabilidad por el uso de enlaces a través del portal: https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/
  6. Propiedad intelectual e industrial
  7. Responsabilidad de MEDIASET ESPAÑA por el funcionamiento del portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/
  8. Privacidad y protección de datos de carácter personal
  9. Uso de cookies por parte de MEDIASET ESPAÑA
  10. Modificaciones de las Condiciones Generales
  11. Responsabilidad del usuario
  12. Fuero

1. Deber de la información

En cumplimiento con el deber de información recogido en el artículo 10 de la Ley 34/2002 de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y el Comercio Electrónico y el artículo 4, apartado Cuatro de la Ley 56/2007, de 28 de diciembre, de Medidas de Impulso de la Sociedad de la Información, a continuación se reflejan los siguientes datos:

Mediaset España Comunicación, S.A. con CIF A-79075438 y domicilio social en Ctra. Fuencarral a Alcobendas, nº 4 inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, Tomo 9361 Folio: 12 Hoja 87152 (en adelante, 'Mediaset España'), es gestor del portal en Internet accesible desde la url: https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/

2. Descripción de Servicios

Mediaset España ofrece a través de dicha Web diversos contenidos y servicios (en adelante, los 'Servicios') cuya prestación queda condicionada a la aceptación plena e incondicional por el destinatario de los mismos de todas y cada una de las presentes Condiciones Generales (en adelante, “Condiciones Generales”), lo que constituye condición imprescindible para poder participar en cualquiera de los Servicios existentes o que se creen o pongan a disposición del público en el futuro.

La utilización del portal atribuye la condición de usuario del mismo e implica la aceptación plena y sin reservas de las Condiciones Generales incluidas en este documento en la versión publicada por MEDIASET ESPAÑA en el momento mismo de la utilización del servicio.

MEDIASET ESPAÑA ofrece a través de la página web de contenidos, los Servicios al usuario (en adelante, el “Usuario”) que se detallan a continuación:

- Registro de candidatura en base de datos.

- Inclusión del currículum vitae actualizado.

  • Cualquier otro servicio que en un futuro MEDIASET ESPAÑA integre en su portal.

3. Normativa aplicable

Las presentes Condiciones Generales no constituyen toda la normativa aplicable a los Servicios. En concreto, MEDIASET ESPAÑA podrá ofrecer o prestar Servicios a través de la Web que estén sujetos a sus propias condiciones particulares, en cuyo caso las mismas serán comunicadas a los usuarios con anterioridad. La participación en cada una de las actividades o la recepción de los servicios sujetos a condiciones particulares será en todo caso prueba de la íntegra y total aceptación de éstas. En estos supuestos, las Condiciones Generales se aplicarán en todo aquello no esté regulado en las condiciones particulares y que no resulte contradictorio.

4. Responsabilidad por el uso de los contenidos en Internet

MEDIASET ESPAÑA no garantiza la calidad, exactitud, fiabilidad, corrección o moralidad de los datos, informaciones u opiniones, cualquiera que sea el origen, que pudieran circular por su red o por las redes a las que el Usuario pueda acceder a través del portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/. El Usuario acepta expresamente dejar exenta a MEDIASET ESPAÑA de cualquier reclamación derivada de lo mencionado en este apartado. El Usuario asume bajo su exclusiva responsabilidad las consecuencias, daños o acciones que pudieran derivarse del acceso a dichos contenidos así como de su reproducción o difusión no autorizada expresa y documentalmente por MEDIASET ESPAÑA. Esta garantía limitada y la limitación de responsabilidad mencionadas en los párrafos anteriores no afectarán ni perjudicarán los derechos imperativos que le asistan según el lugar de su residencia.

5. Responsabilidad por el uso de enlaces a través del portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/

MEDIASET ESPAÑA no será responsable ni de la disponibilidad técnica ni de los contenidos de las páginas web a las que el Usuario acceda por medio de un enlace ("link") incluido en el portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/. MEDIASET ESPAÑA no será responsable de los daños causados al Usuario por la consulta o uso de los contenidos o servicios ofrecidos por una página web cuyo acceso se haya producido por medio de un enlace incluido en el portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/.

6. Propiedad Intelectual e Industrial

El Usuario reconoce que los elementos y utilidades integrados dentro del portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/ están protegidos por la legislación sobre derechos de autor y que los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre los mismos corresponden a MEDIASET ESPAÑA. En consecuencia, el Usuario se compromete a respetar los términos y condiciones establecidos por las presentes Condiciones Generales, siendo el único responsable de su incumplimiento frente a Terceros.

El Usuario reconoce que la reproducción, modificación, distribución, comercialización, utilización de técnicas de ingeniería inversa o de cualquier otro medio para obtener el código fuente, transformación o publicación de cualquier resultado de pruebas de referencias no autorizadas de cualquiera de los elementos y utilidades integradas dentro del portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/, constituye una infracción de los derechos de propiedad intelectual de MEDIASET ESPAÑA, obligándose, en consecuencia, a no realizar ninguna de las acciones mencionadas. El título y los derechos de propiedad sobre el portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/ serán en todo caso titularidad de MEDIASET ESPAÑA, de tal forma que el Usuario se compromete a no suprimir o alterar cualquier signo distintivo utilizado como marca o nombre comercial (gráfico, logotipo, etc.), elemento protegido por el derecho de autor u otros avisos, leyendas, símbolos o etiquetas de MEDIASET ESPAÑA que aparezcan en el portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/.

Asimismo, el Usuario reconoce que la información a la cual puede acceder a través del servicio, puede estar protegida por derechos de propiedad intelectual, industrial o de otra índole. Salvo acuerdo particular entre las partes, el Usuario se compromete a utilizar dicha información exclusivamente para sus propias necesidades y a no realizar directa o indirectamente una explotación comercial de los servicios a los que tiene acceso o de los resultados obtenidos gracias a la utilización del portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/. El Usuario se obliga a no utilizar las facilidades y capacidades del portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/para realizar o sugerir actividades prohibidas por la ley o para intentar atraer a los Usuarios del servicio hacia otros servicios competidores. Asimismo el Usuario se hace responsable de extender el cumplimiento de estas cláusulas a toda aquella persona autorizada por él a usar el servicio. El Usuario se abstendrá de llevar a cabo cualquier conducta en el uso del portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/ que atente contra los derechos de propiedad intelectual o industrial de MEDIASET ESPAÑA o de terceros, o que vulnere o transgreda el honor, la intimidad personal o familiar o la imagen de terceros, o que sean ilícitos o atenten a la moralidad, y dejará en todo caso indemne a MEDIASET ESPAÑA frente a cualquier reclamación, judicial o extrajudicial que se presente frente a ella como consecuencia de dicho uso.

El Usuario se abstendrá de llevar a cabo por medio del uso del portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/ cualquier destrucción, alteración, inutilización o daños de los datos, programas o documentos electrónicos pertenecientes a MEDIASET ESPAÑA, a sus proveedores o a terceros, así como de introducir o difundir malware susceptibles de causar cualquier tipo de alteración en la Red, en el sistema, o en los equipos de terceros. Igualmente, queda expresamente prohibida cualquier tipo de actividad o práctica que transgreda los principios de buena conducta aceptados generalmente entre los usuarios de Internet.

7. Responsabilidad de MEDIASET ESPAÑA por el funcionamiento del portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/

MEDIASET ESPAÑA no será responsable de ningún daño que se genere al usuario en caso de imposibilidad de prestar el servicio objeto de las presentes Condiciones Generales de Uso debida a supuestos de caso fortuito, fuerza mayor u otras causas no imputables a la compañía. MEDIASET ESPAÑA tampoco será responsable del inadecuado funcionamiento del portal https://www.rrhhempleo.mediaset.es/s/, si ello obedece a labores de mantenimiento, a incidencias que afecten a operadores internacionales, a una defectuosa configuración de los equipos del Usuario o a su insuficiente capacidad para soportar los sistemas informáticos indispensables para poder hacer uso del servicio.

8. Privacidad y protección de datos de carácter personal

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9. Uso de cookies por parte de MEDIASET ESPAÑA

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10. Modificaciones de las Condiciones Generales

MEDIASET ESPAÑA se reserva el derecho a modificar en cualquier momento las presentes Condiciones Generales y a su anulación, comprometiéndose a comunicar las nuevas condiciones o anulación definitiva, en su caso.

11. Responsabilidad del usuario

11.1- El usuario asumirá todos los gastos, costes e indemnizaciones que pudieran derivarse de procesos iniciados contra él por el incumplimiento de garantías y obligaciones que le fuera imputable conforme a lo establecido en el presente aviso legal.

11.2- El usuario será responsable frente a cualquier posible reclamación, derivada del incumplimiento por su parte de cualesquiera de las manifestaciones del presente documento, y se compromete a indemnizar a MEDIASET ESPAÑA y al resto de sociedades del Grupo Mediaset España Comunicación, S.A. por cualquier incumplimiento de las garantías otorgadas.

12. Fuero

Si se produjese cualquier diferencia entre las partes en lo que se refiere a la interpretación, cumplimiento y efectos de estas Condiciones Generales, siempre que no se llegue a un acuerdo aceptado por ambas partes para resolverla, las partes se someten a la ley y jurisdicción española.

La suscripción a cualquier servicio ofrecido por la web implica la aceptación íntegra de estas Condiciones Generales.

El usuario declara haber leído estas Condiciones Generales y las acepta íntegramente.

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